Lecturas

Estos son los libros de Management y Desarrollo Personal que te recomiendo. De todos los libros que he leído estos son los que me llevaría a una Isla Desierta….. y te adjunto mi historia con cada uno de ellos.

– Paco Muro: Cualquier libro suyo. El fundador de Otto Walter es claramente uno de los directivos españoles que más ha ayudado a profesionalizar el mundo de la dirección, su curso de Dirección de Personas es simplemente “imprescindible” para cualquier nuevo manager que comience a dirigir equipos. Además, haciendo el curso con Paco te llevas grandes amigos de la promoción. Si has estado en sus cursos sabrás que es único.

– Alvaro Gonzalez-Alorda: Los próximos 30 años y The Talking Manager. Compré su primer libro en marzo de 2011 y fué uno de los “empujones” que me llevó a re-inventarme profesionalmente en clave Digital. Desde entonces soy Fan de Alvaro Gonzalez-Alorda, aquí puedes ver una presentación suya.

Keith M. Eades y Timothy T. SullivanThe Collaborative Sale, manual de cabecera de la empresa Sales Performance International, con quien he tenido la oportunidad como Coach y formador certificado por SPI Sales de equipos de venta de mi empresa, Philips, en Solution Selling (Customer Focus Selling)

– Gonzalo Martínez de Miguel : Liderazgo Esencial. Además, tuve el placer de ser alumno de Gonzalo en el curso de Liderazgo que su empresa INFOVA ha realizado con mi empresa durante varios años.

– Enrique Laso: El Mago, Enrique además de ser uno de los autores más vendidos en Amazon para kindle, puedo presumir que es buen amigo y compañero de estudios en ese Master GESCO en Valencia que ambos cursamos en 1997… Sus libros son fáciles de leer y excelentes en contenido. Está escribiendo sobre muchos temas, incluyendo el runing!

– Carlos Andreu: Del ataúd a la Cometa. También he tenido la oportunidad de saludar y conocer a Carlos en alguna de sus conferencias. La energía que transmite en persona la podrás encontrar en su libro también. Si quieres verlo en acción, aquí tienes la esencia de su libro en TEDx

– David Cottrell: Monday Morning Leadership y Tuesday Morning Coaching. El primer libro me lo regaló mi antiguo jefe, Alejandro, me impresionó, es excelente y te ayuda a ser mucho más exigente contigo mismo, de manera positiva. Después me he convertido en fan de David Cottrell.

– Fred Reichheld: La Pregunta Decisiva, que introduce el concepto de NPS y que la mayoría de empresas incorporamos y medimos, el gran poder de la recomendación del cliente como elemento clave para poner de manifiesto el potencial de crecimiento de la empresa. Aquí un resumen visual de Philips.

– Richard Templar: Las Reglas de los Buenos Padres. Este libro me lo compré como inspiración cuando fuí padre, los hijos no los recibimos con manual de uso 😉

– Dale Carnegie: Cualquier libro suyo….. El clásico que leí con 18 años y llevo ya varias veces leído y debiera leerlo más a menudo….

 

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